66问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠年终奖 如何讨回
如果
公司不发年终奖
拿东西来低
怎么
办?
答:
那你把东西放闲鱼或者放淘宝上卖了就是了。如果没有事先约定,
公司年终奖
给你发现金,或者发福利物品是公司决定,并不违规。
面对裁员,
如何
守住你的
年终奖
?
答:
面对裁员我认为首先要做好的就是做好自己的本职工作,把工作做好,并且把完成的工作内容和领导交代安排的任务保留下来,然后就是在入职的时候要看好
年终奖
内容是写在合同中,还是扣口头答应,最后就是如果真的被裁员,要主动去要回自己的年终奖,维护自身的合法权益。这几年因为大环境的问题很多
公司
都...
如何
委婉的跟老板要
年终奖
?
答:
提问方式:可以以问题的方式询问,比如“我想了解一下
公司
对于
年终奖
的政策和安排是怎样的?”或者“您对于我个人的绩效和贡献如何评价?”这样可以给老板提供机会来讨论
奖金
的问题。接受和尊重:无论老板的回应如何,要保持冷静和尊重,接受老板的决策,并表达对老板的理解和信任。请记住,在向老板询问年终...
四个月没发工资,我该
如何讨要
?
答:
员工年中离职或新进员工,都可以得到他的
奖金
,单位则不能以你不在职为由或无法考核而不发放,即使有这样的规定,也是不合理的,因为此时的
年终奖
属于员工工资的一部分,必须及时发放,不能由
用人单位
单方面来决定是否发放。但是如果约定了年终奖是可以仲裁的,那么
不发
的举证责任在用人单位。
辛辛苦苦工作一年,突然宣布
年终奖
取消了,
该怎么
办?
答:
有的
公司年终奖
简直可以顶员工半年内攒的钱了,如果公司的年终奖突然取消了,我们可以有两种解决办法。第一种是先反思一下是不是自己的错误造成年终奖被取消的。这时候先要和同事们探听一下,大家的年终奖是不是都取消了?是不是只有你一个人的年终奖没了?倘若大多数人的年终奖还在,但独独你的年终...
我的
年终奖
上个人所得税有问题,
公司
财务不管,而且态度恶劣,我该找哪...
答:
不知道你们
公司
的具体部门设置,一般工资表、年奖是人力资源部出具,财务部只是发放,你应该找年奖的表单的制作部门去咨询计税依据。
假如某
企业
经营目标没有完成,那么本年
年终奖金
不发放合理吗?
答:
发放的形式也有所不一样,但是有的
单位年终奖
会在本年度发放,但有的单位为留住人才年终奖会在次年发放。那么薪酬结构中规定无年终奖的,
不发
倒也无妨,因为年终奖本就是法定强制执行的
奖金
,但是如果某家
企业
中薪酬制度中本就有年终奖那么有的时候经营情况不好不发放,是否合法呢?我们看以下案例:【...
公司
的延迟发放
年终奖
是合法的吗?
答:
如果“
年终奖
”是
企业
根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质,那么
用人单位
可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。 只要年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单位何时发放年终奖,法律并不强制干预。 另外,根据新...
公司
没有
年终奖
合理吗
答:
既然
公司
没有按照规定执行,刻意的不给
奖金
的话,那么就明显的不合理了。不合理,自己当然就要讨一个说法。但是,这里有一个前提,就是如果公司的人特别特别的少,那么按照比例分下来,就真的可能存在只有一个人没有奖金的情况。需要与公司沟通,明确公司唯独
不发
自己的理由 自己觉得是不合理的,既然事情...
年终奖是不是必发款项?如果你的
公司不发年终奖
你会
怎么
做?
答:
一、公司不一定要发
年终奖公司
可以根据自身的经营情况以及员工们的业绩表现,然后再确定
奖金
的发放标准,如果员工们能够达到这个条件的话,就能够争取年终奖,不过公司一般也不会有太多名额,只有那些成绩非常优秀的人才能够拿到这笔钱,这也说明了一份耕耘,一份收获,那些平常工作不太努力的人,根本没有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜